Amundi

Amundi est le 1er asset manager européen et se classe dans le Top 10 mondial. Avec 6 plateformes principales de gestion à Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo, Amundi offre à sa clientèle française et internationale une large gamme de d’expertises et de solutions d’investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Le développement individuel et collectif des collaborateurs est au coeur de la politique des ressources humaines d’Amundi. Cette politique s’appuie sur le développement des compétences, une culture managériale commune et la qualité du dialogue social. L’égalité des chances, la diversité et l’inclusion sont également des axes prioritaires d’actions.

"La politique de ressources humaines doit permettre à chacun de trouver la meilleure affectation poste / compétences en réponse aux besoins de l’entreprise. C’est dans cette perspective qu’Amundi place le développement des talents, individuels et collectifs, au cœur de sa responsabilité d’employeur. Parmi les axes de cette politique figure le respect du principe d’égalité des chances afin de favoriser la diversité sous toutes ses formes (handicap, mixité, seniors, jeunes…)." - Isabelle SENETERRE, Directrice des ressources humaines