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Inditex

Nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les collaborateurs ont la responsabilité de traiter avec respect et dignité, à tout moment, nos collègues, nos candidats, nos fournisseurs, nos prestataires et nos clients. Nous avons une politique de tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination. Cette politique s’applique à tous nos termes et conditions d’emploi, y compris le recrutement et la sélection, la rémunération et les avantages, les promotions, les mutations, les évolutions et la formation, et la gestion de carrière entre autre.
“Chez Inditex, nous croyons aux capacités que chacun porte en lui. Notre objectif a toujours été de compter sur un personnel diversifié, créatif et innovant, sur des collaborateurs qui se sentent intégrés dans une équipe dynamique et talentueuse. Nos équipes sont le reflet de notre engagement en faveur de la diversité et du multiculturalisme. De plus, nous préconisons une culture d’inclusion et d’acceptation, nous promouvons l’égalité des chances dans tous les domaines de l’entreprise et c’est en cela que notre engagement dans le projet PAQTE résonne durablement auprès de nos équipes de Direction et de magasin.” - Jean-Jacques SALAÜN, Directeur Général Inditex France

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